Schon eine Versicherungslösung im Bestand?
Viele Unternehmen merken erst spät, wie stark die Verträge die Bilanz oder Liquidität beeinflussen. Wir zeigen Ihnen Wege, aus bestehenden Strukturen in ein flexibleres Modell zu wechseln.
Wir kümmern uns um Ihre betriebliche Altersversorgung (bAV) – Transparent Vorteilhaft Flexibel
Mit uns gestalten Sie Ihre bAV anders und zukunftsfest.
Solvemus ist Ihr unabhängiger Durchführungsdienstleister: ohne Versicherungslogik, dafür mit klaren Strukturen, steuerlichen Vorteilen und hoher Transparenz.
„Macht man bAV nicht immer über Versicherungen?“ – Nein.
Versicherungsprodukte wurden für Risiken entwickelt: Tod, Berufsunfähigkeit, Erwerbsunfähigkeit. Die Altersversorgung ist aber keine Unsicherheit, sondern eine Gewissheit. Dafür sind Versicherungsprodukte oft das falsche Werkzeug.
Wo Versicherungen Schwächen haben
Verwaltungskosten & Provisionen
Hohe Abschlusskosten, laufende Verwaltungskosten und versteckte Gebühren bremsen den Vermögensaufbau; und das oft jahrelang unbemerkt.
Starre Verträge
Versicherungsverträge laufen langfristig und lassen sich selten flexibel an die Realität eines Unternehmens anpassen.
Kapitalabfluss
Einmal gezahlt, verlässt das Kapital das Unternehmen dauerhaft ohne die Möglichkeit, Liquidität zurückzuholen.
Geringe Transparenz
Rückkaufswerte, Kostenstrukturen und Unterdeckungen sind schwer nachvollziehbar; erst recht bei älteren Policen.
Ihre Alternative zu Versicherungen: unabhängig fair effektiv
Eine Unterstützungskasse ist ein im Betriebsrentengesetz (BetrAVG) seit Jahrzehnten definierter Versorgungsträger.
Arbeitgeber leisten Zuwendungen, die Kasse legt sie langfristig an und übernimmt später die Versorgungsleistungen für den Arbeitgeber.
Die Solvemus als e.V. zeichnet aus: Kein Versicherungsvertrag, kein Vertriebsdruck, keine Konzerninteressen.
Wir arbeiten ausschließlich im Sinne der Arbeitgeber und Mitarbeitenden, nicht im Sinne eines Produktkatalogs.
Ihre Alternative zu Versicherungen: unabhängig fair effektiv
Eine Unterstützungskasse ist ein im Betriebsrentengesetz (BetrAVG) seit Jahrzehnten definierter Versorgungsträger.
Arbeitgeber leisten Zuwendungen, die Kasse legt sie langfristig an und übernimmt später die Versorgungsleistungen für den Arbeitgeber.
Die Solvemus als e.V. zeichnet aus: Kein Versicherungsvertrag, kein Vertriebsdruck, keine Konzerninteressen.
Wir arbeiten ausschließlich im Sinne der Arbeitgeber und Mitarbeitenden, nicht im Sinne eines Produktkatalogs.
Wie die Solvemus arbeitet
Flexible Zuwendungen
Flexible Zuwendungen
Arbeitgeber dotieren nach ihren Möglichkeiten: regelmäßig, unregelmäßig oder strategisch geplant. Die bAV passt sich Ihren Strukturen an.
Professionelle Anlage
Professionelle Anlage
Wir investieren vorrangig in Immobilien und immobiliennahe Produkte & Dienstleistungen. Renditefokussiert, transparent, wertorientiert.
Neutrale Expertise
Neutrale Expertise
Ein interdisziplinäres Team aus Recht, Finanzen, HR, Immobilienwirtschaft und Versicherungsmathematik gestaltet Ihre bAV frei von Produktlogiken.
Pragmatische Unterstützung
Pragmatische Unterstützung
Wir begleiten Unternehmen bei bilanziellen Themen, Transfers aus alten Policen und der Umwandlung bestehender Pensionszusagen.
Wir bauen mit Ihnen eine stabile Betriebsrente für Ihre Mitarbeitenden
Mit der Solvemus wird die bAV nicht zum Kostenblock, sondern zu einem Instrument, das Ihr Unternehmen stärkt und Ihren Mitarbeitenden Sicherheit gibt.
Eine Lösung, die zu Ihren Strukturen passt – nicht umgekehrt.
Wie unser Modell funktioniert
-
Zuwendungen durch den Arbeitgeber
Ob arbeitgeberfinanziert oder Entgeltumwandlung: Die Beiträge werden vom Arbeitgeber an die Solvemus gezahlt. Für Mitarbeitende ist der Ablauf jederzeit klar nachvollziehbar und sicher.
-
Liquidität und Flexibilität
Zuwendungen können als verzinstes Darlehen zurückfließen. Ein Vorteil, den Versicherungen nicht bieten. Unternehmen können zudem den Zahlungsabfluss flexibel gestalten.
-
Investition in langfristige Werte
Die Gelder fließen in stabile Anlagen – überwiegend mit Immobilienbezug. Auch eigene Betriebsimmobilien können einbezogen werden.
-
Auszahlungen an die Mitarbeitenden
Kapital, Raten oder lebenslange Rente: Wir übernehmen die Auszahlungen zuverlässig und transparent.
Vorteile für Arbeitgeber
Bindung ohne Versicherungsballast
Eine moderne bAV, die Mitarbeitende überzeugt: ohne starre Verträge oder Versicherungslogik.
Option auf Rückführung
Zuwendungen können als Darlehen zurückfließen. Dies ist hilfreich bei Engpässen und in Wachstumsphasen.
Gesetzlicher Insolvenzschutz
Alle Zusagen sind über den PSVaG abgesichert – verlässlich und gesetzlich klar geregelt.
Bilanzielle Entlastung und Transferunterstützung
Wir unterstützen bei bestehenden Versorgungszusagen, bilanziellen Fragen und der Auflösung alter Versorgungslösungen.
Flexible Gestaltung
Zuwendungen können nach Unternehmenssituation geplant, verschoben oder gesteuert werden.
Verlässliche Altersversorgung
Kapitalleistung, Ratenzahlung oder lebenslange Rente: Die Leistungen sind klar geregelt und jederzeit nachvollziehbar.
Transparente Leistungen
Klare Strukturen, einfache Kommunikation – alles bleibt verständlich.
Sicherheit als e.V.
Als eingetragener Verein bietet die Solvemus Unabhängigkeit, Transparenz und Mitspracherechte.
Flexible Entgeltumwandlung
Auch Boni, Tantiemen und Sonderzahlungen können eingebracht werden. Für die individuellen Gestaltungsspielräume der Mitarbeitenden.
Vorteile für Mitarbeitende
Vorteile für Mitarbeitende
Verlässliche Altersversorgung
Kapitalleistung, Ratenzahlung oder lebenslange Rente: Die Leistungen sind klar geregelt und jederzeit nachvollziehbar.
Transparente Leistungen
Klare Strukturen, einfache Kommunikation – alles bleibt verständlich.
Sicherheit als e.V.
Als eingetragener Verein bietet die Solvemus Unabhängigkeit, Transparenz und Mitspracherechte.
Flexible Entgeltumwandlung
Auch Boni, Tantiemen und Sonderzahlungen können eingebracht werden. Für die individuellen Gestaltungsspielräume der Mitarbeitenden.
Unser Versprechen:
betriebliche Altersversorgung ohne Versicherung – unabhängig, sozial, stabil.
Praxisbeispiel
Ein mittelständisches Unternehmen mit 120 Beschäftigten möchte eine moderne bAV einführen – ohne Kapital an Versicherer zu verlieren.
Wie die Solvemus hilft
Langfristige Anlage
Die Zuwendungen fließen in stabile Werte, darunter auch eigene Betriebsimmobilien.
Liquidität bleibt erhalten
Zuwendungen können als verzinstes Darlehen zurückfließen.
Individuelle Leistungen für Mitarbeiter
Die Beschäftigten wählen zwischen Kapital-, Raten- oder Rentenzahlung.
Das
Ergebnis
Transparente und verlässliche Altersversorgung
bAV als strategisches Werkzeug, nicht als Kostenfaktor
volle Kontrolle über Versorgungs-
verpflichtungen
Ein Modell, das mitwächst: mit Ihrem Unternehmen und seinen Mitarbeitenden.
Wer wir sind
Kompetenz
Die Solvemus ist eine unabhängige Unterstützungskasse in der Rechtsform eines eingetragenen Vereins.
Wir sind weder Versicherer noch Vermittler. Unser Auftrag ist klar: bAV so gestalten, dass sie Arbeitgeber entlastet und Beschäftigte stärkt.
Unser Team bringt Erfahrung zusammen aus Recht, Finanzen, Immobilienwirtschaft, HR, Unternehmensführung.
Uns eint eine Überzeugung: Eine gute betriebliche Altersversorgung muss verständlich und bezahlbar sein. Und sie braucht eine Struktur, die zu den Menschen passt – nicht zu Produkten.
Unser Gründungsteam & Vorstand:
André Friedrich
Vorsitzender des Vorstands & Gründungsmitglied
Unternehmensführung, Finanzen, Bilanzierung und Immobilienwirtschaft
Prof. Dr. Philipp Schade
Stv. Vorsitzender des Vorstands & Gründungsmitglied
Pensionsversicherungsmathematik und Aktuarwesen, Unternehmensführung
Judith C. Nikolay
Mitglied des Vorstands, Gründungsmitglied
Unternehmensführung, HR, Legal, Kommunikation
Ihre Fragen – Solvemus antwortet
Ist die Solvemus als Unterstützungskasse sicher?
Ja. Sie ist gesetzlich verankert, steuerbegünstigt und als soziale Einrichtung anerkannt.
Wie legt die Solvemus Gelder an?
Vorrangig in Immobilien und immobiliennahe Produkte & Dienstleistungen; stets mit dem Ziel von langfristiger Stabilität.
Warum ist die Solvemus günstiger als eine Versicherung?
Bei uns gibt es keine Provisionen, keine hohen Verwaltungskosten, keine Gewinninteressen.
Ist die Solvemus auch für kleinere Unternehmen geeignet?
Ja. Die Solvemus ist für Kleinunternehmen, Mittelstand und größere Arbeitgeber gleichermaßen sinnvoll.
Ist die Solvemus branchengebunden?
Nein. Alle Branchen können die Solvemus nutzen.
Was passiert bei einem Arbeitgeberwechsel?
Die Ansprüche bleiben bestehen und sind übertragbar.
Unser aktuelles Versicherungsmodell ist zu teuer – was tun?
Wir unterstützen beim Wechsel, bei der Übertragung und bei bilanziellen Fragen.
